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第19回（北欧）社会保障（2018年6月） の記事一覧に戻る

「働く人を大切に」あふれる自信 （朝日新聞社　伊藤裕香子）2018年6月

★レンナット・ヘッドストロムＴＲＲ（非営利再就職支援機関）ＣＥＯを取材して

 

 

一定のキャリアがありながら職を失ったホワイトカラー向けに、再就職支援のアドバイスをするＴＲＲは、日本の労使の関係とは異なり協調を重視した発想で生まれた組織といえる。

 

40歳以上が対象で、９割以上が給与やポストなどの面でこれまで以上の職を得たという。リストラするのでは、との情報を聞いた企業にも出向き、従業員にどう対応すべきかも助言している。

 

ＴＲＲの「Ｔ」は、「Ｔｒｙｇｇｈｅｔ（安心）」という言葉から。ヘッドストロムＣＥＯは「この先はよりフレキシブルに、失業前にアドバイスすることも考えていきたい」と話す。働く人を大切にするこの国ならではの自信からか、「スウェーデンモデル」という言葉を何度も聞いた。

 

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